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282017-06
开展全覆盖谈心谈话 近期,我司制定印发了《关于开展全覆盖谈心谈话工作方案》,按照“全覆盖、交心谈、求实效”的工作方式,全面推进干部全覆盖谈心谈话工作,力争取得洗涤心灵、加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚力量的良好效果。 聚焦全覆盖,确保无遗漏。采取“一对一”面谈的方式,公司总经理与副总经理谈心谈话。公司
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